• 조직 내 비시스템 영역의 업무 지식과 다크 데이터(Dark Data) 발굴 및 자산화 기획
• 아날로그/수기 업무 프로세스를 분석하여 디지털 전환(DX) 및 AI 기반 지능화(AX) 프로세스로 재설계(Redesign)
• 발굴된 업무 자산의 데이터화 정책 수립 및 기술 구현을 위한 상세 요구사항(Requirements) 정의
• DX/AX 전환과정을 리딩하고 유관부서와의 커뮤니케이션 수행
• 5년 이상의 PI(Process Innovation), 서비스 기획 또는 비즈니스 분석(BA) 실무 경험
• 비정형 데이터 및 복잡한 업무 프로세스를 구조화하여 논리적인 문서(기획안, 정책서)로 정의할 수 있는 역량
• 비즈니스 요구사항을 IT 기술 요건으로 구체화하여 개발 조직과 원활한 협업이 가능한 분
• 현업 부서 인터뷰 및 프로세스 진단을 통해 주도적으로 Pain Point를 발굴하고 해결책을 제시한 경험
• 컨설팅 펌 또는 대규모 SI 프로젝트에서 ISP(정보전략계획) 또는 BPR(업무재설계) 수행 경험
• LLM, 생성형 AI 기술에 대한 높은 이해도를 바탕으로 실제 업무 적용 시나리오(Use Case)를 도출해 본 경험
• 데이터 분석 도구(SQL, Tableau 등)를 활용하거나 데이터 기반의 의사결정 경험 보유
• 전사의 다양한 이해관계자들을 설득하고, 변화를 이끌어낼 수 있는 커뮤니케이션 능력
서류 전형 - 1차면접 전형(Whiteboard Test/구술) - 온라인 인성검사 - 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격
- 채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다.
- 직무에 따라 면접 방식 및 전형 프로세스가 변경될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- CJ계열사(자회사 포함)에 재직 중인 경우 지원이 제한됩니다.
- 전형 불합격 후 6개월 내 동일 공고 재지원은 권장하지 않습니다.
- 2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며,
평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다.
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채용 블로그 바로가기 : https://career.oliveyoung.com
테크 블로그 바로가기 : oliveyoung.tech
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• 아날로그/수기 업무 프로세스를 분석하여 디지털 전환(DX) 및 AI 기반 지능화(AX) 프로세스로 재설계(Redesign)
• 발굴된 업무 자산의 데이터화 정책 수립 및 기술 구현을 위한 상세 요구사항(Requirements) 정의
• DX/AX 전환과정을 리딩하고 유관부서와의 커뮤니케이션 수행
• 5년 이상의 PI(Process Innovation), 서비스 기획 또는 비즈니스 분석(BA) 실무 경험
• 비정형 데이터 및 복잡한 업무 프로세스를 구조화하여 논리적인 문서(기획안, 정책서)로 정의할 수 있는 역량
• 비즈니스 요구사항을 IT 기술 요건으로 구체화하여 개발 조직과 원활한 협업이 가능한 분
• 현업 부서 인터뷰 및 프로세스 진단을 통해 주도적으로 Pain Point를 발굴하고 해결책을 제시한 경험
• 컨설팅 펌 또는 대규모 SI 프로젝트에서 ISP(정보전략계획) 또는 BPR(업무재설계) 수행 경험
• LLM, 생성형 AI 기술에 대한 높은 이해도를 바탕으로 실제 업무 적용 시나리오(Use Case)를 도출해 본 경험
• 데이터 분석 도구(SQL, Tableau 등)를 활용하거나 데이터 기반의 의사결정 경험 보유
• 전사의 다양한 이해관계자들을 설득하고, 변화를 이끌어낼 수 있는 커뮤니케이션 능력
서류 전형 - 1차면접 전형(Whiteboard Test/구술) - 온라인 인성검사 - 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격
- 채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다.
- 직무에 따라 면접 방식 및 전형 프로세스가 변경될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- CJ계열사(자회사 포함)에 재직 중인 경우 지원이 제한됩니다.
- 전형 불합격 후 6개월 내 동일 공고 재지원은 권장하지 않습니다.
- 2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며,
평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다.
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