직무소개

- 국가별 ​사용자 ​특성과 ​시장 환경을 ​분석하여 프로덕트의 디자인 방향성 ​수립 ​및 로드맵 ​관리

- 팀원들의 성장을 ​돕는 코칭, ​성과 ​관리 및 ​효율적인 ​협업 ​프로세스 구축

- 고객의 ​불편함을 ​정성·정량적으로 파악하여, 실제 ​서비스 ​지표를 ​개선하는 디자인 주도

- ​경영진, PO, ​개발팀과 ​긴밀히 소통하며 ​비즈니스 목표 ​달성을 ​위한 디자인 방향 ​설정 및 ​조율

요구경험 및 역량

- 총 12년 이상의 프로덕트 디자인 경력 및 3년 이상의 팀 매니징 경험을 보유하신 분

- 다양한 국가를 대상으로 하는 서비스의 설계부터 론칭, 운영까지 전 과정을 이끌어 본 경험이 있으신 분

- 복잡한 비즈니스 구조를 이해하고, 숫자와 고객 피드백에 근거하여 디자인의 타당성을 설득할 수 있는 분

- 외국 파트너사나 현지 인력과 직접 소통하며 업무를 진행할 수 있는 비즈니스 수준의 영어 능력

- 포트폴리오 제출 필수

우대사항

- 글로벌 이커머스 및 대형 플랫폼 서비스 디자인 리딩 경험

- 일본어 또는 중국어로 비즈니스 소통 및 현지 협업이 가능하신 분

- 조직 내 디자인 원칙을 세우고 일하는 방식을 개선해 본 경험

전형안내

서류 전형 - 1차면접 전형 - 온라인 인성검사 - 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격

* 포트폴리오 필수 제출 바랍니다.

- 포트폴리오 파일 혹은 포트폴리오 사이트 URL과 자유 형식의 이력서

- 채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다.

- 직무에 따라 면접 방식 및 전형 프로세스가 변경될 수 있습니다.

- 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

- CJ계열사(자회사 포함)에 재직 중인 경우 지원이 제한됩니다.

- 전형 불합격 후 6개월 내 동일 공고 재지원은 권장하지 않습니다.

- 2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며,

  평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다.

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