직무소개

1. 카테고리 ​경영계획 ​및 ​KPI 수립

- ​전사 채널 계획 얼라인하여 ​카테고리별 ​취급고/비용 계획 ​수립

- 본부 핵심 ​전략 下 ​KPI ​수립 및 ​평가 ​관리

2. ​본부 손익관리

- 카테고리별 ​손익 ​보고서 발행

- 손익 ​이슈 ​사항 ​보고 및 인사이트 ​공유

3. 실적 ​관리 ​및 지표 ​운영

- 월 ​실적 ​마감 (상품/브랜드 및 ​채널/카테고리別) 등

- ​세일 등 이슈 실적 보고

4. 회의체 운영

- 전사 경영회의, 전략회의 등 본부 자료 작성

- 본부 커뮤니티 운영

5. 본부 지원 전반 업무

요구경험 및 역량

[Education]

4년제 대학 졸업자 이상

[Experience]

만 3년 이상 사업관리 혹은 기획 업무 경력

[Skill/Knowledge]

- 실적 지표, 손익 및 비용 관리 역량

- 전사/지주사 대응 리포트 역량

- 내/외부 원활한 커뮤니케이션 역량

우대사항

[Skills&Experience]

- 유통업 근무 경험 우대

- Microsoft word, excel, PPT Skill 보유

[Character & Personality]

- 긍정적이며 적극적인 커뮤니케이션을 하려고 노력하는 분

- 팀/파트 단위 활동에 리더십/팔로워십을 발휘 할 수 있는 분

- 열정 가득한 하고잡이

※ 전형 안내

서류 전형 - 1차면접 전형 -온라인 인성검사- 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격

- 채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다.

- 직무에 따라 면접 방식 및 전형 프로세스가 변경될 수 있습니다.

- 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

- CJ계열사(자회사 포함)에 재직 중인 경우 지원이 제한됩니다.

- 전형 불합격 후 6개월 내 동일 공고 재지원은 권장하지 않습니다.

- 2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며,

  평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다.

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- 채용 블로그 바로가기 : career.oliveyoung.com