직무소개

올리브영 리테일미디어 ​사업팀은 ​올리브영 ​온/오프라인 미디어 ​생태계를 구축하고,

입점 브랜드 마케터가 ​올리브영 ​리테일미디어를 원활히 ​그리고 효율적으로 사용 ​할 수 ​있도록 ​관리 하는 ​역할을 ​하고 ​있습니다.

올리브배러 전시/편성 ​담당자는 ​신규 플랫폼 '올리브베러' ​초기 ​단계에서, ​

온/오프라인 통합 전시 ​전략을 설계 ​및 ​운영하고 데이터 ​기반으로 고도화하는 ​역할을 ​수행합니다.

온라인 메인 ​홈부터 오프라인 ​매장 LCD 등 전시 지면을 통합적으로 관리하며,

고객 반응 데이터를 기반으로 전시 효율을 개선하고 고도화하는 실행 전략을 주도합니다.

① [전략 고도화] '올리브베러' 온/오프라인 통합 전시 가이드 수립 및 고도화

② [통합 전시 관리] 온라인 및 오프라인 지면 편성/운영

③ [서비스 활성화] 고객 데이터 분석 기반 개선 과제 도출 및 액션 플랜 수행

④ [데이터 분석] 지면별 성과 분석 (클릭률, 전환율, 오프라인 노출 효과 등)을 위한 핵심 지표 모니터링 및 분석

⑤ [프로세스 개선] 운영 효율화를 위한 온/오프라인 전시 관리 프로세스 정비

요구경험 및 역량

※ 커리어 포트폴리오 제출 필수 (본인이 주도한 전시 전략 및 서비스 활성화 사례 중심)

① 옴니채널 또는 디지털 플랫폼 환경에서의 전시/운영 기획 경험

② 고객 데이터 및 트래픽 분석을 통한 서비스 개선 또는 활성화 경험

③ 온라인 전시 및 오프라인 사이니지(LCD) 매체에 대한 높은 이해도

④ 신규 서비스 또는 서비스 초기 단계에서 주도적으로 업무 프로세스를 정립한 경험

⑤ 유관부서와의 협업 과정에서 논리적으로 의견을 조율하고 실행을 이끄는 커뮤니케이션 역량

우대사항

① 이커머스 또는 리테일사에서 전시 지면 혹은 구좌 운영 경험 보유자

② 신규 서비스 런칭부터 안정화 단계까지의 Full-cycle 경험 보유자

③ Amplitude, Tableau 등 데이터 분석 툴 활용 능력 우수자

④ 리테일 및 트렌드 변화에 민감하며, 이를 빠르게 서비스 운영에 녹여내실 수 있는 분

※ 전형 안내

서류 전형 - 1차면접 전형 -온라인 인성검사- 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격

- 채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다.

- 직무에 따라 면접 방식 및 전형 프로세스가 변경될 수 있습니다.

- 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

- CJ계열사(자회사 포함)에 재직 중인 경우 지원이 제한됩니다.

- 전형 불합격 후 6개월 내 동일 공고 재지원은 권장하지 않습니다.

- 2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며,

  평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다.

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