[CJ올리브영] 뷰티 카테고리 MD

직무소개

글로벌 옴니채널 ​라이프스타일 ​플랫폼으로 ​도약해나가는 CJ올리브영에서


건강한 ​아름다움을 제안하는 여정에 함께 ​하실 ​뷰티 카테고리 ​MD 경력사원 채용을 ​진행합니다.




#기초화장품(스킨케어, 클렌징, ​마스크팩, ​썬케어) #더모 ​#뷰티디바이스


#색조화장품(베이스, ​립, ​네일) #퍼스널(헤어, 바디) ​#프리미엄 ​#프레그런스





[주요 업무]

① 담당 ​카테고리 ​관리 ​및 운영 전략 ​수립

​ ​- 시장 ​트렌드 및 ​고객 ​데이터 기반 카테고리 ​운영 전략 ​수립

- 글로벌 트렌드 캐칭, 국내 시장 동향 조사 등을 통한 카테고리 트렌드 리딩

- 담당 카테고리 매출 활성화 연간 플랜 수립 및 운영 관리

- 담당 카테고리 매출 관리 및 이익 지표 관리


② 신규 브랜드 및 신상품 발굴, 소싱

- 운영 전략 기반 유효 매출 발생 가능한 신규 브랜드 및 신상품 도입

- 신규 도입 브랜드/상품 지속 육성 및 매출 관리


③ 협력사 관리

- 지속 성장 가능한 협업 전략 제안 및 협력사 관리


※ 카테고리 관련 경험 우대


요구경험 및 역량

[Education]

- 4년제 대학 졸업자 또는 동등 조건 교육 수료자


[Experience]

- 국내 오프라인/온라인 리테일 MD 경험 (만 2년 이상~5년 이내)


[Skill/Knowledge]

- 유통업에 대한 기본적인 경험 및 지식

: 직매입/위수탁 등 다양한 거래 형태 기반의 브랜드 소싱 및 운영, 관리 경험 必

- 내/외부 데이터 기반 카테고리 판매 트렌드 분석 역량 및 리포팅 역량

- 내부(영업, 마케팅, 콘텐츠) 및 외부(협력사) 간 원활한 커뮤니케이션 역량


우대사항

[Skill/Experience]

- 카테고리 관련 경험 우대

- OS 사용 능통자 우대


[Character&Personality]

- 업무에 강한 추진력과 오너십을 보유하고 있는 분

- 적극적인 커뮤니케이션 능력을 보유하고 있는 분


※ 전형 안내

서류전형 - 1차면접 - 온라인 인성검사 - 2차면접 - Reference Check - 처우전형/건강검진 - 합격


- 직무 및 상황에 따라 면접 방식이나 전형 순서가 일부 변경될 수 있습니다.

- 서류 전형 결과는 개별 안내드리며, 동일 기간 내 하나의 공고만 지원 가능합니다. (전형 종료 후 다른 공고 지원 가능 / 6개월 내 재지원은 권장하지 않습니다.)

- CJAT는 CJ의 경영철학·인재상과의 부합 여부를 확인하는 온라인 인성검사입니다.

※ 지원 및 유의사항

- 채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다.

- 지원서 내용이 사실과 다른 경우 불이익(채용 취소 등)이 있을 수 있습니다.

- CJ계열사(자회사 포함)에 재직 중 경우, 본 채용에 지원이 제한됩니다.

- 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분에 한해 지원 가능합니다.

- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 따라 우대합니다.

- 전형 중 지원서를 삭제하시는 경우, 전형 포기로 간주됩니다.

 올리브영 채용 블로그에서 더 많은 정보를 확인해 보세요!

 채용블로그 바로가기 : https://career.oliveyoung.com

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[CJ올리브영] 뷰티 카테고리 MD

직무소개

글로벌 옴니채널 ​라이프스타일 ​플랫폼으로 ​도약해나가는 CJ올리브영에서


건강한 ​아름다움을 제안하는 여정에 함께 ​하실 ​뷰티 카테고리 ​MD 경력사원 채용을 ​진행합니다.




#기초화장품(스킨케어, 클렌징, ​마스크팩, ​썬케어) #더모 ​#뷰티디바이스


#색조화장품(베이스, ​립, ​네일) #퍼스널(헤어, 바디) ​#프리미엄 ​#프레그런스





[주요 업무]

① 담당 ​카테고리 ​관리 ​및 운영 전략 ​수립

​ ​- 시장 ​트렌드 및 ​고객 ​데이터 기반 카테고리 ​운영 전략 ​수립

- 글로벌 트렌드 캐칭, 국내 시장 동향 조사 등을 통한 카테고리 트렌드 리딩

- 담당 카테고리 매출 활성화 연간 플랜 수립 및 운영 관리

- 담당 카테고리 매출 관리 및 이익 지표 관리


② 신규 브랜드 및 신상품 발굴, 소싱

- 운영 전략 기반 유효 매출 발생 가능한 신규 브랜드 및 신상품 도입

- 신규 도입 브랜드/상품 지속 육성 및 매출 관리


③ 협력사 관리

- 지속 성장 가능한 협업 전략 제안 및 협력사 관리


※ 카테고리 관련 경험 우대


요구경험 및 역량

[Education]

- 4년제 대학 졸업자 또는 동등 조건 교육 수료자


[Experience]

- 국내 오프라인/온라인 리테일 MD 경험 (만 2년 이상~5년 이내)


[Skill/Knowledge]

- 유통업에 대한 기본적인 경험 및 지식

: 직매입/위수탁 등 다양한 거래 형태 기반의 브랜드 소싱 및 운영, 관리 경험 必

- 내/외부 데이터 기반 카테고리 판매 트렌드 분석 역량 및 리포팅 역량

- 내부(영업, 마케팅, 콘텐츠) 및 외부(협력사) 간 원활한 커뮤니케이션 역량


우대사항

[Skill/Experience]

- 카테고리 관련 경험 우대

- OS 사용 능통자 우대


[Character&Personality]

- 업무에 강한 추진력과 오너십을 보유하고 있는 분

- 적극적인 커뮤니케이션 능력을 보유하고 있는 분


※ 전형 안내

서류전형 - 1차면접 - 온라인 인성검사 - 2차면접 - Reference Check - 처우전형/건강검진 - 합격


- 직무 및 상황에 따라 면접 방식이나 전형 순서가 일부 변경될 수 있습니다.

- 서류 전형 결과는 개별 안내드리며, 동일 기간 내 하나의 공고만 지원 가능합니다. (전형 종료 후 다른 공고 지원 가능 / 6개월 내 재지원은 권장하지 않습니다.)

- CJAT는 CJ의 경영철학·인재상과의 부합 여부를 확인하는 온라인 인성검사입니다.

※ 지원 및 유의사항

- 채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다.

- 지원서 내용이 사실과 다른 경우 불이익(채용 취소 등)이 있을 수 있습니다.

- CJ계열사(자회사 포함)에 재직 중 경우, 본 채용에 지원이 제한됩니다.

- 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분에 한해 지원 가능합니다.

- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 따라 우대합니다.

- 전형 중 지원서를 삭제하시는 경우, 전형 포기로 간주됩니다.

 올리브영 채용 블로그에서 더 많은 정보를 확인해 보세요!

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