*포지션에 따라 과제/라이브코딩테스트 등의 전형이 추가될 수 있습니다. 

-인터뷰 과정에서는 지원자님의 경험과 직무 역량, 컬쳐핏 대해 이야기 나누는 자리입니다 

- CJAT는 CJ의 경영철학, 인재상과의 부합여부를 판단하는 테스트이며, 온라인으로 진행됩니다. 

- 레퍼런스체크는 외부 평판조회 플랫폼/전문업체를 통해 진행됩니다. 

- 이력서에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 

- 국가유공자 또는 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.